XI LEGISLATURA
Proposta di legge n. 101
(Diventato legge regionale)
Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i sessi e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità
(B.U. 20 maggio 2021, n. 20 suppl. Ordinario n. 3)
Presentazione
Presentata in data
martedì 23 giugno 2020
dalle Consigliere e dai Consiglieri regionali:
Tratta la materia Problemi generali - Problemi istituzionali - Rapporti con lo Stato
Sottomaterie: Pari opportunita'
Assegnata per l'esame in sede referente alla I commissione permanente e in sede consultiva al Comitato per la qualità della normazione e la valutazione delle politiche in data 26 giugno 2020
Commissione
Sono state effettuate consultazioni.
Licenziata all'UNANIMITA' in data 30 marzo 2021Trasmessa al presidente del Consiglio in data 1 aprile 2021
Relatori di maggioranza
Approvata
in aula il 11 maggio 2021
, con emendamenti
sul testo
con 37 voti favorevoli
Trasmessa al presidente della Giunta Regionale in data 18 maggio 2021
Vigenza
E' diventata Legge Regionale 19 maggio 2021, n. 11E' composta da 9 articoli.
Pubblicata in data 20 maggio 2021 sul supplemento Ordinario n. 3 del Bollettino Ufficiale n. 20 ed entrata in vigore in data 4 giugno 2021