Nel rispetto dei criteri di cui all' articolo 17, comma 1 bis del d.lgs. 165/2001 , di quanto disciplinato ai sensi dell'articolo 5, comma 1, lettera a bis) e dal provvedimento di Giunta assunto ai sensi dell' articolo 36, comma 1 della l.r. 14/2014 , il dirigente responsabile può delegare al personale dell'area più elevata del sistema di classificazione previsto dal contratto collettivo di lavoro nazionale di riferimento, titolare di incarico di elevata qualificazione, con atto formale che ne espliciti i limiti, la responsabilità dei procedimenti amministrativi di cui al comma 3, lettera e) e la partecipazione alle conferenze di servizi e alla conferenza di copianificazione e valutazione indette da altre amministrazioni. Non si applica l' articolo 2103 del codice civile .

Le progressioni economiche all'interno delle Aree sono disciplinate dal CCNL e dal contratto integrativo, al fine di remunerare il maggior grado di competenza professionale progressivamente acquisito dai dipendenti nello svolgimento delle funzioni proprie dell'area. L'istituto è finanziato con risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità nell'ambito del Fondo per il salario accessorio.

I provvedimenti organizzativi di cui all'articolo 5, comma 1, lettera e), disciplinano le progressioni tra le aree in applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento e del relativo sistema delle relazioni sindacali. Le progressioni tra le aree avvengono tramite procedura comparativa.