La Regione stipula le convenzioni previste dall' art. 5, secondo comma, lett. b) della legge 21 dicembre 1978, n. 845 , in deroga alla normativa di cui al titolo II della L.R. 23 gennaio 1984, n. 8 . Alla stipula di tali convenzioni si provvede previo accertamento dei requisiti indicati nel terzo comma dello stesso art. 5 della legge n. 845/1978 , sentiti gli Enti delegati.

La Regione approva uno schema di convenzione tipo, ispirato ai seguenti principi:

La Regione approva inoltre uno schema-tipo di convenzione tra le istituzioni di cui all' art. 5 della legge 21-12-78, n. 845 , e le imprese, per l'effettuazione delle attività di cui all'art. 15 della stessa legge, assicurando:

I titolari di delega, per l'attuazione dei piani e dei programmi di formazione professionale, possono avvalersi degli Enti di cui al secondo comma dell'articolo 5 della legge 21-12-1978, n. 845.

La Regione può riconoscere e contribuire al finanziamento di attività formative derivanti da altre convenzioni stipulate per iniziativa degli Enti di formazione professionale di cui all' articolo 5, 2° comma, della legge 21-12-1978, n. 845 e intese al raggiungimento delle finalità della presente legge.

La Regione può altresì stipulare, sentite le Organizzazioni sindacali e in relazione a particolari esigenze formative, specifiche convenzioni con imprese e loro consorzi nell'ambito dei programmi e dei piani di formazione professionale.

Sono considerati Centri di formazione professionale le unità formative di base costituite, con carattere di stabilità e di continuità, dall'insieme di operatori e di strumenti idonei ad assicurare la progettazione, l'organizzazione e lo svolgimento dell'attività didattico-formativa in ordine agli obiettivi formativi fissati dalle disposizioni e dai programmi nazionali e regionali.

I Centri di formazione professionale hanno altresì compiti di raccolta ed elaborazione delle esperienze formative e didattiche e di informazioni concernenti l'evoluzione tecnologica e della organizzazione del lavoro, nonché compiti di elaborazione di nuove proposte formative e di innovazioni didattiche.

I soggetti delegati realizzano i programmi annuali di attività formative tramite Centri ed altre strutture idonee proprie o di Enti pubblici o di Enti convenzionati.

Ai fini di cui ai precedenti commi gli Enti delegati, in accordo e collaborazione con la Regione, possono realizzare Centri di formazione idonei a rispondere a particolari esigenze formative presenti sul territorio, non comprese nei programmi ed attività degli Enti di cui all' articolo 5 della legge 21-12-1978, n. 845.

L'attivita didattica del Centro si esplica, in ottemperanza alle indicazioni espresse dall'art. 11 della presente legge, mediante il lavoro interdisciplinare e di gruppo, espressione della collegialità degli operatori del Centro stesso, nella distinzione dei ruoli e delle competenze.

Gli Enti di cui all' articolo 5 della legge 21-12-1978, n. 845 , hanno il compito di promuovere ed organizzare i rapporti del personale dei Centri da loro dipendenti con la realtà sociale ed economica e con gli Istituti di elaborazione scientifica e culturale, per assicurare lo svolgimento delle funzioni attribuite ai Centri e per l'aggiornamento dell'attività didattica e in modo da utilizzare anche per lo svolgimento di essa le risorse tecnologiche ed umane esterne al Centro.

Al termine dei corsi di formazione professionale volti al conseguimento di una qualifica, gli allievi che abbiano partecipato ad almeno i due terzi delle lezioni sono ammessi alle prove finali per l'accertamento dell'idoneità; tali prove sono pubbliche e si svolgono in conformità degli ordinamenti didattici.

Le Commissioni esaminatrici sono nominate dal Presidente della Giunta Regionale o dall'Assessore dallo stesso delegato e composte da:

Il superamento delle prove finali comporta il conseguimento dell'attestato di cui all' art. 14, 2° comma, della legge 21-12-1978, n. 845 .

L'attestato è firmato dal Presidente della Giunta Regionale o da un suo delegato e dal responsabile del Centro.

Le Commissioni esaminatrici dei corsi per gli operatori sanitari non medici sono nominate dal Presidente della Giunta Regionale e sono composte secondo le specifiche disposizioni legislative statali.

Per la durata e la conclusione dei corsi destinati agli operatori sanitari non medici si applicano le disposizioni statali vigenti.

Le Commissioni esaminatrici per l'attribuzione di qualifiche o titoli previsti dalle vigenti leggi per l'esercizio di attività di lavoro autonomo sono, all'atto della nomina, integrate da rappresentanti di categoria, associazioni o Enti interessati.

Il passaggio da un ciclo all'altro si consegue, di norma, sulla base di semplice scrutinio di fine ciclo.

Per qualifiche che richiedono conoscenze o addestramento di particolare impegno possono essere richieste prove intermedie.

In deroga alla legge regionale 2 luglio 1976, n. 33 , ai Presidenti ed ai componenti le Commissioni di cui all'art. 25 è corrisposto in via forfettaria, per ogni giornata di partecipazione e per l'intera durata delle prove finali, un gettone di presenza rispettivamente nella misura di L. 90.000 e di L. 60.000 lorde.

Il gettone di presenza di cui al comma precedente è posto a carico della Regione Piemonte limitatamente alle prove finali dei corsi di Formazione Professionale di cui all'art. 25, semprechè queste siano pianificate dalla Regione stessa e gestite da soggetti di cui all' art. 5 della legge 21 dicembre 1978, n. 845.

Ai maggiori oneri derivanti dalla presente integrazione - valutati in complessive L. 550.000.000 - si provvede per gli Enti convenzionati, con i contributi erogati ai sensi della legge regionale 25 febbraio 1980, n. 8 e per i Centri di Formazione Professionale regionali con gli stanziamenti di cui al capitolo 1900 dello stato di previsione della spesa per l'anno 1990 e di ciascuno degli anni successivi.

Il personale espressamente assunto ed attualmente addetto allo svolgimento di attività di formazione professionale e che, alla data di entrata in vigore della presente legge sia dipendente di ruolo o a tempo indeterminato di istituzioni pubbliche o gestite da Enti pubblici cui all' art. 5, secondo comma lettera a) della legge 21-12-78, n. 845 , è attribuito, secondo le modalità di cui al precedente art 13, agli Enti delegati.

Il trattamento economico e normativo del personale di cui al comma precedente è stabilito da apposita legge regionale di primo inquadramento nei ruoli degli Enti delegati e di recepimento dell'accordo sindacale di cui all' art 9 della legge 21-12-1978, n. 845.

Fino all'entrata in vigore della legge di cui al comma precedente il trattamento economico e giuridico del personale attribuito agli Enti delegati è quello attualmente in vigore nella formazione professionale.

Altro personale di ruolo o a tempo indeterminato, inquadrato con rapporto di lavoro diverso da quello di cui al comma precedente, mantiene, fino all'entrata in vigore della legge di cui al secondo comma, il trattamento economico e giuridico in atto e viene posto alle dipendenze funzionali degli Enti delegati mediante il comando.

Il trattamento economico e normativo del personale dipendente degli Enti di cui all' art. 5, secondo comma lettera b) della legge 21-12-1978, n 845 , è regolato dal contratto nazionale di categoria degli Enti terzi della formazione professionale.

Allo scopo di assicurare la presenza nelle attività formative di specifiche competenze professionali, oltre, al personale di cui ai commi precedenti, le istituzioni pubbliche e private possono avvalersi di collaboratori esterni di comprovata esperienza.

La Regione stabilisce con apposito provvedimento, ai fini del rimborso degli oneri sostenuti dagli Enti di formazione professionale, i limiti massimi di spesa per la remunerazione delle collaborazioni esterne di cui al comma precedente.